春风行动，温暖人心。2月4-5日、2月18-19日，由中共上高县委人才工作领导小组办公室、上高县人力资源和社会保障局等共同主办的以“春风送岗促就业，精准服务促发展”主题大型招聘会在县人力资源市场顺利举行。同时，组织招聘人员赴本县及周边市、县组织开展13场“送岗下乡”活动。全力稳就业、保用工、促发展，切实缓解高新园区企业用工需求，最大限度扩大和稳定就业，进一步鼓励各类人才返乡就业，是当前我县人社部门深入学习贯彻习近平总书记考察江西重要讲话精神，聚焦服务开放型经济发展的一件头等大事、民生实事。
准备充足，服务周到。一是广集民智。前期邀请高新园区企业人资主管、返乡务工代表召开座谈会，介绍我县春节期间招工引才活动安排，集中宣讲稳岗就业、纾困解难扶持政策，征求与会同志意见建议；二是高效便民。为便利劳动者找工作与企业“觅人才”，春节放假期间县就业中心还专门安排上高就业网、臻泰人力公司等公共平台的工作人员轮流值班，引导帮助提供就业服务；三是广泛预热。发挥上高之声、上高就业网等本地媒体宣传作用，全方位进行宣传预热活动，坚持“线上+线下”双向发力，结合“春暖农民工”服务行动、就业援助月活动以及集中打好春节期间服务高新园区企招工攻坚战，多样化开展“五送”(送政策、送岗位、送技能、送服务、送温暖)活动。
职位齐全，形式新颖。一方面，依托“5＋2就业之家”平台信息化、智能化等功能，以全方位、广覆盖的触角，县、乡、村三级联动提供协同高效的一体化就业创业服务。充分发挥全县140多家已建和在建“就业之家”的功能，组织引导了旺旺集团（江西）总厂、上高裕盛工业有限公司、江西省华佳显示技术有限公司等80余家高新园区企业参加现场招聘，提供主办会计、技术研发工程师、实验员、采购、行政专员、普工等就业岗位7000多个；另一方面，除了常规的线下招聘，还开辟了直播带岗区，邀请高新园区重点企业进行“云端”招聘，另设置自助应（招）聘区，引导求职者利用信息发布大屏、求职一体机、岗位查询机以及微信小程序、支付宝自助找工作。设置政策咨询区、职业指导区，并安排专业人士为求职者提供一对一的咨询和指导，帮助其了解市场和行业动态，引导求职者转变就业观念、增强就业意识、提升求职技巧。
效果明显，影响广泛。据不完全统计，招聘会线上直播带岗共计吸引14.2万人次观看，点赞数20.6万个。线下现场招聘接待进场咨询应聘9000余人次，初步达成就业意向1973人次。此次招聘活动在人民网、江西新闻、江西营商宣发，取得了良好效果，获得了群众一致好评。上高县就业中心有关负责人表示：此次招聘是我县人社部门应用创新建立的“5＋2就业之家”开展的一次新颖招聘活动，也是结合全面加快推进“5+2就业之家”规范化建设的一次实体化运行。下一步，我们将继续创优服务、创新举措、狠抓对称，努力实现“人找岗位便捷、岗位找人精准”，力争让求职招聘取得“看得见”的效果。
