【完善职业教育发展政策体系】2010年，市教育局印发《关于进一步深化全市中等职业教育教学改革的实施意见》（宜市教字〔2010〕30号），提出全面推进中等职业教育教学改革总体目标和主要措施，并根据宜春实际情况取消普通高中办职高班的政策，将职业高中、职业中专学制统一为3年。下发《关于加强全市职业教育骨干示范专业建设的通知》（宜市教职成字〔2010〕6号），以专业建设为切入点和突破口，启动全面提升职业教育质量工作。全市初步形成促进职业教育由规模发展向规范、规模并重发展转型的政策体系，为下一步提升职业教育质量奠定基础。
【积极开展校企合作改革试点】结合全省“立足产业抓对接，十万学生进园区”活动，宜春市重点开展两种校企合作模式的改革试点：一是职业学校与产业发展对接模式。针对宜春重点产业——锂电新能源产业发展需要，9月在全市开展面向锂电产业定向培养职业学校学生的工作。从全市职业学校中选拔一批学生，集中到宜春职业技术学院锂电新能源学院完成学业，定向为市经济开发区的3家锂电企业培养一线技术人才。共选拔102名学生进行工学交替、定向培养试点，同时有5所职业学校与园区锂电企业建立了合作关系。二是职业学校与单一企业对接模式。10月，宜春启动5所职业学校（奉新冶城职业学校、上高县职业技术学校、江西长江科技中专学校、宜春华侨理工学校、宜春职教中心）与上海晨光文具有限公司开展校企合作，探索建立校企定向培养长效机制的发展道路。全市职业学校毕业生就业率仍然保持较高水平，就业率达到98.1%，毕业生本地就业率由2009年的19.1%上升为2010年的26.6%。
【加强中职招生和管理】全市采取春季分流、压缩普高招生计划等措施努力扩大中职招生规模，全市共完成中等职业教育招生17059人（其中职业高中招生13043人，宜春职业技术学校中专部2228人，宜春学院高安校区762人，江西长江科技中专学校841人，江西农业工程职业学院中专部127人，成人中专58人）。为加强对中职学校新生电子学籍的管理，宜春首次启用中职学校招生录取信息系统办理中职学校新生录取，并加强对新生注册电子学籍的审核，有效保障新生学籍的真实性和准确性。
【开展“双证书”和技能大赛工作】与人力资源和社会保障局联合开展中职学校毕业生技能鉴定工作，全市共有2609名学生获得中级技能证书。全市技能竞赛首次采取分赛区错时举办，有295名选手参加14个竞赛项目的角逐，160余名教师参加专业论文和多媒体课件评比活动。全市共组织192名选手参加全省第七届中等职业学校技能竞赛活动，获团体一、二、三等奖共20个，55人分获个人一、二、三等奖。（周坚）
